Transformation heißt umformen, umgestalten und umsetzen. Insbesondere in den Handlungsfeldern Unternehmenskultur und -führung, Arbeitgeberattraktivität, Organisations- und Führungskräfteentwicklung sowie Marketing, Vertrieb, Wachstum und Nachfolge unterstützen wir Unternehmen.

Meistens basiert der Transformationsprozess auf einem Konzept mit einer schriftlich formulierten Strategie, welche wir für den Kunden erstellt haben. Vielfach werden wir aber auch für konkrete Einzelaufgaben mandatiert.

So erarbeiten wir eine klare Positionierung, formulieren Ziele und Visionen, implementieren einen Lead Management Prozess, organisieren die interne und externe Kommunikation, erarbeiten das Unternehmensleitbild, führen die ergebnisorientierte Aufgabenbeschreibung ein und sind als Coach der Sparringspartner für Führungskräfte und Unternehmer.

Unsere Arbeit umfasst dabei immer auch den Know-how Transfer in das Unternehmen.

Wir sind und waren selbst als Fachkräfte, Führungskräfte und Unternehmer tätig und haben deshalb ein profundes Verständnis für die jeweiligen Sichtweisen.

Sie spüren, dass bestimmte Veränderungen auch bei Ihnen nötig sind? Wir sind für Sie da. Rufen Sie uns an unter 06221-13890-0. Oder schreiben Sie eine Mail an info@businessrelations.de